培训简报：

为贯彻《国家职业教育改革实施方案》精神，积极推进1+X制度的试点工作，北京运华科技发展有限公司于2021年4月和5月，对来自全国知名院校的约60名优秀教师进行了“网约车运营管理”技能证书种子师资培训。本系列培训活动共设两期，均已圆满结束。

2021第2批网约车运营管理师资培训合影（部分）

线上师资培训课程搭载在运华科技自主研发的“车识堂网络学习平台”上，方便日后的网上自学。

二、线下培训

本系列培训活动中，线下培训活动共为期6天，整体课程以工学结合、知行合一、德技并修为培训方向，同时兼具对新技术、新知识的普及和方向指引，包含对网约车市场发展的分析、网约车资产管理知识技能的培训、网约车运营管理考核系统的培训、课证融通方案的分享等共13个模块。

三、证书获取获取标准：

1、完成线上研习课程且考核成绩达到75分以上；

2、线下培训按时、按量完成和提交每日研习成果；

3、线下专业知识技能评估：网约车运营管理模拟竞技考核成绩达到75分以上；

4、线下完成课改方案文档及汇报学习总结课件的制作，同时汇报总成绩达到75分以上。

达到以上要求的教师，由评价组织颁发种子讲师证书、考评员证书、培训师证书。

四、培训小结

在能力提升层面：“1＋X”证书制度的推进需要既懂专业教学标准培训、课程开发培训、教学法培训，也要懂职业技能等级标准培训、最新技术技能工艺培训的教师。

在教师结构层面：对于职业院校教师在知识结构、能力结构上不仅要培养一批具有公共基础知识宽、专业基础知识牢、专业核心知识厚的教师团队，还要培养一批对接市场需求快、行业经验丰富、操作技能强的技术技能型教师。

 种子讲师是“1+X”试点工作的先头部队，种子讲师团队的质量和数量，是职业技能证书良性推广的前提。

运华科技高度重视种子讲师的培训工作，并得到全国各省市自治区职业院校领导和教师的大力支持，再次特别鸣谢！